Единовременное вознаграждение
Разрешено также выплачивать за счет экономии фонда заработной платы, полученной от снижения трудоемкости продукции в результате пересмотра норм и нормативов трудовых затрат, рабочим, проявившим инициативу в их пересмотре, единовременное вознаграждение из расчета полученной экономии за период до 6 мес, а при замене норм па основе проведения организационнотехнических мероприятий устанавливать рабочим на время освоения ими новых норм дополнительную оплату, но не более 6 мес.
Полученную экономию разрешено также использовать на единовременное премирование мастеров, технологов, работников по нормированию труда и других специалистов, принимавших непосредственное участие в разработке и внедрении новых нормативов трудовых затрат или в подготовке и проведении соответствующих организационнотехнических мероприятий.
Иначе говоря, создана существенная материальная заинтересованность рабочих и ИГР во введении всесторонне обоснованных норм затрат труда.