Нормирование труда
Нормирование труда служит важнейшей методической основой организации оплаты труда работающих. На базе разработанных норм затрат труда определяются индивидуальные и коллективные сдельные расценки за единицу продукции или работы, формируются поощрительные выплаты за выполнение и перевыполнение установленных норм затрат труда.
Содержанием нормирования труда является всестороннее изучение производственных возможностей работников, вооруженных конкретными средствами труда.
Таким образом, нормирование труда решает двухстороннюю задачу, которая с одной стороны, со стороны человека, работника, является психофизиологической и социальной, а с другой стороны, со стороны средств труда, является техникоэкономической и организационной. В области нормирования труда непосредственно скрещиваются, пересекаются интересы социалистического общества, отдельных трудовых коллективов и личные интересы работающих.
В партийных решениях неоднократно подчеркивалась необходимость расширения сферы применения научно обоснованных норм затрат труда на различные виды работ и для разных категорий персонала.
Вся работа по нормированию труда в стране осуществляется в настоящее время под контролем Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС. Межотраслевые и частично отраслевые нормативы по труду разрабатывает Центральное бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР.
За организацию нормирования труда в производственных объединениях (на предприятиях) ПСМ отвечают отделы организации труда и заработной платы. Они организуют и проводят необходимые наблюдения, разрабатывают проекты новых затрат труда, осуществляют учет и анализ выполнения норм выработки и нормированных заданий по отдельным цехам. При замене средств труда, при изменениях организации или технологии производства, а также условий труда, при общем возрастании профессионального мастерства работающих организуются планомерные пересмотры норм. Проект новых норм заблаговременно доводится до сведения работающих, а после его согласования с комитетом профсоюза и утверждения вывешивается на видном месте в том цехе, где новые нормы будут применяться.
Передовые рабочие предприятий ПСМ активно участвуют в нормировании труда, нередко являясь инициаторами пересмотра устарелых норм и расценок. Инициатива рабочих в этой области поощряется в установленном законом порядке.