Общий плановый фонд
В условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования, на которые перешла промышленность строительных материалов, производственные объединения и предприятия формируют по установленным нормативам общий плановый фонд заработной платы или фонд оплаты труда, включающий в себя и фонд материального поощрения. Специальный норматив устанавливает предприятиям также соотношение между приростом производительности труда и приростом средней заработной платы работающих.
В пределах планового фонда заработной платы объединения и предприятия самостоятельно, с учетом специфики производства и стоящих перед ними задач, устанавливают плановый фонд заработной платы по отдельным категориям работников, стремясь к относительному сокращению Численности управленческого персонала и средств, направляемых на его содержание.
Объединения и предприятия ПСМ самостоятельно определяют общую плановую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. При разработке годового плана производственного объединения (предприятия) рост производительности труда и средняя заработная плата, рассчитанные по установленному нормативному соотношению, являются исходными показателями для определения всех остальных плановых показателей по труду.