Плановые доплаты
Плановые доплаты рабочим за работу в ночное время рассчитываются только для тех профессий рабочих, которые работают по графикам, предусматривающим работу в ночное и вечернее время. Размер таких доплат в настоящее время существенно увеличен.
В соответствии с действующим трудовым законодательством рассчитываются определенные доплаты для рабочих, которым установлены непрерывные графики, предусматривающие работы в праздничные дни. Приходится отдельно рассчитывать также доплаты бригадирам за руководство бригадами, доплаты шоферам и машинистам локомотивов «за классность» и другие доплаты, входящие в состав часового фонда заработной платы.
Для тех предприятий и цехов, где подростки уже имеются или где их предполагается принять на работу, определяется доплата рабочимподросткам в связи с сокращенным рабочим днем.
Если в составе производственного объединения (предприятия, цеха, участка) есть работницы, находящиеся в отпусках по беременности и родам, необходимо запланировать им доплаты за время кормления ребенка.
Часовой фонд заработной платы вместе с указанными в схеме доплатами составляет дневной фонд заработной платы.