При распределении общего планового фонда
При распределении общего планового фонда заработной платы в составе фонда заработной платы рабочих расчетно выделяют фонд сдельщиков и фонд повременщиков.
Плановый фонд заработной платы рабочихсдельщиков определяется как сумма произведений количества продукции соответствующих цехов и участков на действующие сдельные расценки. Он может быть рассчитан так же, как произведение средневзвешенной тарифной ставки па трудоемкость производственной программы в пормочасах.
Пример. На комбинате асбестоцементных изделий в течение года предстоит выгрузить из железнодорожных вагонов 77930 т различных грузов. Средневзвешенная сдельная расценка за выгрузку 1 т груза составляет 7,1 коп. Годовой фонд сдельной оплаты труда грузчиков комбината составит: Фсд=779307,1(1001000)=5,6 тыс. руб.
Пример. Средневзвешенная тарифная ставка рабочихсдельщиков машинновагонного цеха стекольного завода 67,3 копч. Трудоемкость планового выпуска стекла для рабочихсдельщиков 157,4 тыс. нормочасов. Фонд оплаты труда рабочихсдельщиков, определяемый по сдельным расценкам, составит: Фся=67,3157400(1001000)=106,6 тыс. руб.