Роль показателей
Роль тех или иных показателей на разных стадиях развития народного хозяйства может быть различной. Так, в первые годы Советской власти и первых пятилеток предпочтение отдавалось количественным показателям. В настоящее время резко возросла роль качественных показателей, ориентирующих работников на всемерное повышение эффективности производства.
Устанавливаемые в производственном объединении, на предприятии плановые показатели могут иметь различный характер директивный или расчетный.
Директивные (плановые) показатели это утверждаемые самим предприятием (объединением) показатели, сообщаемые после их утверждения официально вышестоящей организации и являющиеся основой для составления ею собственного плана. Такие показатели служат основой для последующей оценки хозрасчетной деятельности объединения, предприятия, для определения фондов экономического стимулирования, для подведения итогов экономического соревнования между предприятиями.
Расчетные показатели показатели, дополнительно устанавливаемые производственным объединением, предприятием; они используются лишь для обоснования утверждаемых показателей, для контроля за их выполнением, для выявления внутренних резервов и разработки мероприятий по повышению эффективности работы; они применяются также при анализе хозрасчетных договоров, работы различных производственных единиц; их достижение может являться дополнительным условием премирования работающих; вышестоящей организации расчетные показатели официально не сообщаются.