Совершенствование нормирования труда
Совершенствование нормирования труда должно осуществляться с широким привлечением технических, экономических и социологических служб и при непосредственном участии трудовых коллективов.
Одновременно должна быть усилена ответственность министерств и ведомств за состояние нормирования труда в отраслях, за расширение нормативноисследовательских работ по труду, за укрепление служб нормирования труда, за разработку и пересмотр межотраслевых и отраслевых нормативов по труду с учетом совершенствования техники, технологии, организации производства и труда.
Руководителям объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами предоставляется право устанавливать рабочим при переходе на работу по нормам, рассчитанным по межотраслевым, отраслевым и другим прогрессивным нормативам по труду и по утвержденным в централизованном порядке укрупненным и комплексным нормам, повышенные до 20 % сдельные расценки за счет экономии фонда заработной платы, полученной от снижения трудоемкости продукции в результате пересмотра норм.
Для рабочихповременщиков при переходе на работу по нормированным заданиям, исходя из всесторонне обоснованных норм и нормативов по труду, разрешено устанавливать повышенные до 10 % тарифные ставки в пределах экономии фонда оплаты по тарифным ставкам, полученной при высвобождении рабочих.