Ставки условных разрядов
В ряде случаев коллективный заработок распределяется между членами коллектива с учетом отработанного времени и ставок условных разрядов, которые устанавливаются каждому члену коллектива общим собранием коллектива или советом коллектива по итогам его индивидуальной работы за данный месяц или квартал.
Коэффициенты трудового участия могут сразу устанавливаться с учетом соотношения тарифных ставок разрядов, присвоенных отдельным членам данного коллектива. В таком случае при распределении заработков учитываются только отработанное в данном месяце рабочее время и индивидуальные КТУ, учитывающие и разряд рабочего.
Коллективные заработки могут также распределяться на основе разряда работы и выработанного времени.
Выработанное коллективом время это нормочасы за выполненную им работу. Выработанное время определяется и для каждого члена коллектива путем деления нормативного времени коллектива на численность работников, работавших в данной смене.
Возможны и иные методы распределения коллективных заработков.